今年6月是第21個全國“安全生產月”。國務院安委會辦公室和應急管理部聯合下發通知，臨沂市下發《臨沂市2022年安全生產月活動實施方案》，以“遵守安全生產法，當好第一責任人”為主題，我公司開展“安全生產月”系列活動。
企業職工開展“安全紅袖章”“事故隱患大掃除”“爭做安全吹哨人”行動，全面進行自查自糾，強化源頭治理，把隱患消滅在萌芽之時、成災之前。根據上級要求制訂我公司安全生產月活動方案，時間6月1日-30日，以安全小組為主企管辦具體負責組織相關活動。
一、組織開展安全生產知識學習競賽活動
公司全體人員在臨沂市學習考試平臺上學習安全生產知識，于6月底前組織安全知識競賽，競賽為個人參賽，兩個車間及生管部每個單位不低于車間部門總人數的三分之一人員參賽，車間主任、特種作業及管理人員、班組長、二級風險崗位作業人員必須全部參加，其他部門人員可自由參賽，必須參賽人員不參賽的每人次扣車間平均成績2分。 在全部參賽人員中取個人成績前六名，第一名為一等獎，第二名、第三名為二等獎，四至六名為三等獎。競賽試題由選擇、判斷題組成，試題從市應急局企業培訓考試系統中抽取或使用考試平臺考試。
二、組織開展安全月全員隱患排查整改活動
開展“安全紅袖章”“事故隱患大掃除”“爭做安全吹哨人”行動，全面進行自查自糾，強化源頭治理，把隱患消滅在萌芽之時、成災之前。持續推進公司“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”安全理念。進一步增強公司全員安全生產責任意識， 開展公司全員隱患排查活動，發動職工排查身邊安全隱患，積極參與公司安全生產監督管理工作。要通過這次活動，進一步推動健全完善職工安全生產隱患排查長效機制，有效防范、遏制各類安全生產事故和職業病災害的發生，維護職工的生命健康權益，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。
三、公司組織中層及相關管理人員召開一次安全生產專題會議，圍繞公司安全突出問題及日常管理問題，并要求參會人員傳達到每位員工。
四、公司開展全員培訓教育活動。
組織人員學習《安全生產法》全員安全責任制及其他人員安全職責、各崗位職責及上級文件要求，對日常安全問題結合時間進行講解、安全教育及培訓的學習播放視頻。
公司制造中心開展安全學習講座
五、公司于6月30日進行一次應急預案演練 ，主要進行火災專項及火災處置、高溫中暑演練。
六、開展安全倡議書活動，有企業負責人宣讀《2022年安全生產月活動倡議書》并組織員工在倡議書簽字。
七、組織上級要求宣貫《國務院安委會十五條措施》《山東省安全生產“八抓二十項”創新舉措》并觀看警示教育《紅線》《安全重于泰山》《安全生產典型案例警示片》的其他安全活動和培訓。并在廠區懸掛安全標語條幅，宣傳安全生產月活動。
通過安全生產月各項活動組織引導廣大職工深入學習安全生產知識，努力實現“要我安全，教我安全”向“我要安全，我能安全”的思想和行動轉變，履行各級人員安全職責，積極參與公司安全生產監督管理。
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